Sıfırdan İK kurulumu
Bu yolculuk boyunca sıfırdan İnsan Kaynakları departmanları kurdum ve organizasyonel dönüşüm projelerinde yer aldım.
NuKa’nın hikayesi; 15 yılı aşkın bir İnsan Kaynakları yolculuğunun, doğru insan ve güçlü kültür inancıyla bir araya gelmesinden doğdu.
NuKa İnsan Kaynakları’nın kurucusuyum. 15 yılı aşkın kariyerim boyunca bankacılık, teknoloji, elektronik güvenlik ve ilaç danışmanlığı gibi farklı sektörlerde; yerel ve uluslararası organizasyonlarda İnsan Kaynakları alanında görev aldım.
Kariyerimin son yıllarında yönetsel roller üstlenerek organizasyonların büyüme, dönüşüm ve değişim süreçlerine doğrudan liderlik etme fırsatı buldum.
2010 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme bölümünden mezun olduktan sonra başlayan yolculuk, zaman içinde farklı sektörlerde ve hem yerel hem uluslararası organizasyonlarda devam etti.
Bu yolculuk boyunca sıfırdan İnsan Kaynakları departmanları kurdum ve organizasyonel dönüşüm projelerinde yer aldım.
Birleşme & satın alma süreçlerinde İK entegrasyonlarını yönettim; ekipleri ve kültürleri tek bir yapıda buluşturdum.
Manuel ilerleyen süreçlerin dijitalleşmesi ve performans sistemlerinin yapılandırılması alanında birçok projeye liderlik ettim.
Farklı liderlerle yakından çalışarak organizasyonel gelişim, liderlik ve kültür alanlarında deneyim kazandım.
Farklı sektörlerde edindiğim tüm deneyimler bana aynı gerçeği gösterdi: doğru insan yaklaşımı ve güçlü bir kurum kültürü, şirketlerin sürdürülebilir büyümesinde belirleyici rol oynar.Nuray KayaKurucu · NuKa İnsan Kaynakları
Bu farkındalık beni organizasyonel gelişim, liderlik ve koçluk alanlarına yönlendirdi. İşletme eğitiminin ardından psikoloji lisans eğitimimi tamamladım ve Adler Profesyonel Koçluk eğitimimi aldım.
Çünkü insanı anlamadan, organizasyonların içinde kalıcı bir gelişim yaratmanın mümkün olmadığına inanıyorum.
İstanbul Üniversitesi · İşletme (2010)
Psikoloji
Adler Profesyonel Koçluk
İnsanların hayatına dokunmak ve daha sağlıklı, daha güçlü çalışma ortamlarının oluşmasına katkı sağlamak. Bugün NuKa olarak inandığımız şey çok net: doğru insan ve doğru kültür, bir şirketin geleceğini belirler.
Organizasyonunuz için sürdürülebilir bir İK kültürü kurmak üzere konuşalım.